La lettre de motivation est essentielle dans votre dossier de candidature, car cette lettre va mettre vos compétences, qu’elles soient générales ou techniques, et votre personnalité en valeur. Nous vous conseillons de prendre le temps pour bien la rédiger, l’adapter à ce poste particulier, de bien définir votre motivation et faire le lien avec votre CV, sans pour autant vous répéter.
Voilà les éléments essentiels pour vous aider à rédiger une lettre de motivation pour un poste de pompier volontaire :
Cher Monsieur Hilaire,
Je suis titulaire, entre autres, du brevet national de jeune sapeur-pompier (BNJSP) et j'ai toujours aimé prêter main forte à mes concitoyens. Je viens de commencer à exercer des fonctions de technicien dans une petite entreprise de maintenance et je souhaite tout naturellement intégrer une caserne pour mettre mes compétences à profit de la communauté et donc devenir sapeur-pompier volontaire. J'ai pleinement conscience de l'engagement que cela demande et j'ai donc déjà pris des mesures à mon travail et discuté avec mon supérieur pour me rendre disponible le cas échéant.
J'ai de bonnes connaissances sur l'utilisation des matériels et véhicules d'incendie, les règles de sécurité et les gestes à adopter. Dynamique, courageux, ayant un fort esprit d'équipe, je veille à garder une très bonne condition physique.
Je suis prêt à intégrer une formation pour devenir sapeur-pompier volontaire et rejoindre votre caserne. J'espère vivement que ma candidature retiendra toute votre attention et avoir la possibilité de vous rencontrer lors d'un entretien pour vous démontrer ma motivation pour ce poste.
Veuillez agréer, cher Monsieur Hilaire, l'expression de mes sentiments les plus respectueux.
Yvan Lequédec
La formule « en-tête, salutation, accroche, corps, conclusion et signature » est celle d’usage, mais elle est assez traditionnelle. Nous suggérons donc d’utiliser la formule « Je, Vous, Nous » pour vous distinguer davantage.
Cette lettre à la structure claire se compose de 3 sections qui vont vous permettre de vous présenter (la section Je), expliquer que vous connaissez parfaitement les activités d’un pompier volontaire (la section Vous) et conclure que vous êtes la personne idéale pour le poste.
La loi du 20 juillet 2011 relative à l’engagement des Sapeurs-Pompiers Volontaires et son cadre juridique définit « l’engagement citoyen en qualité de sapeur-pompier volontaire comme une activité reposant sur le volontariat et le bénévolat, exercée dans des conditions qui lui sont propres ». Les pompiers volontaires concourent notamment aux actions de prévention, de formation et aux opérations de secours que requiert, en toutes circonstances, la sauvegarde des personnes, des biens et de l'environnement.
Vous devrez, dans ce cadre, répondre aux exigences telles que les conditions d’aptitude médicale et physique et ainsi passer un examen médical. De même vous devrez prouver que vous avez été vacciné contre différentes maladies (hépatites A et B, méningites A et C et la rage entre autres). Vous devrez aussi joindre une copie de vos diplômes et attestations de formation à votre dossier de candidature, et surtout le brevet national de jeune sapeur-pompier si vous le détenez. Ce brevet permet en effet de ne pas être soumis à la période probatoire.
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Concluez que vous avez hâte de vous engager à leurs côtés, que vous comprenez leurs objectifs et que vous souhaiteriez expliquer davantage votre motivation lors d’un entretien.
Terminez ensuite avec un « Veuillez agréer, Monsieur X, l’expression de mes sentiments dévoués » suivi de votre nom en toutes lettres et de votre signature (dans l’éventualité où vous envoyez une lettre manuscrite).