Voici les points abordés dans ce petit guide pour un Cv intérim réussi :
Il faut choisir une mise en page de CV pour le travail en intérim parmi les mêmes options que celles de la plupart des autres professions. Le choix est défini par la manière dont vous décrivez votre expérience professionnelle passée et l'importance que vous accordez à vos compétences :
Du point de vue analytique et stratégique, considérez laquelle de ces trois mises en page de CV correspond le mieux à votre expérience professionnelle.
La mise en page de CV chronologique inversée la plus répandue est pratique si vous avez une grande expérience du marché du travail. Votre expérience professionnelle progressive, vos compétences et vos réalisations sont retracées dans l'ordre chronologique inversé, du plus récent au plus ancien. Si vous êtes tout juste arrivé(e) sur le marché du travail, optez pour la mise en page fonctionnelle pour mettre les compétences acquises lors de votre formation et vos compétences en savoir-être qui sont, de nos jours, essentielles.
La base de votre CV de travailleur intérimaire est constituée des rubriques du CV que vous devez non seulement inclure, mais aussi adapter à chaque candidature. Votre CV doit comporter les rubriques suivantes (comme indiqué dans tous nos exemples de CV) :
Comme nous allons détailler chaque partie du CV ci-dessous, commençons par un conseil clé qui se retrouve dans tous les guides d'exemples de CV : adaptez le ton et le contenu de votre CV à l'agence intérimaire spécifique que vous visez. Peu de choses rebutent autant les recruteurs des agences intérimaires qu'un CV manifestement copié-collé et envoyé en masse. Et croyez-nous, vous pouvez toujours repérer un de ces documents après en avoir vu plusieurs dizaines. C'est pourquoi il est important de s'inspirer des exemples de CV que nous fournissons (ou de les modifier et de les personnaliser systématiquement). Ils sont approuvés par les recruteurs, mais aucun document ne bénéficie d'une approche « copié-collé".
Une accroche de CV impressionnante, que l’on appelle aussi profil ou objectif personnel, est l'endroit où vous allez rendre tout le monde jaloux, même vos pairs qui pourraient rivaliser pour le même poste convoité. Mais là n'est pas la question. Vous n'êtes pas là pour essayer d'impressionner vos concurrents, vous devez en fait vous préoccuper de ceux et celles qui ont leur mot à dire lors du recrutement.
Alors, chaque chose en son temps. Votre accroche du CV doit être d'une efficacité sans faille pour capter l'attention plus longtemps que les 10 secondes que les études ont déterminées comme étant la moyenne de valeur. Généralement, une accroche commence par une phrase comme : « En réponse à votre annonce, je vous envoie mon CV et ma lettre de motivation, etc.». Alors que vous devriez plutôt essayer faire une première impression affirmée en écrivant quelque chose de percutant : quelque chose qui exprimerait clairement vos compétences et votre envie.
Étant donné que cette rubrique doit donner envie au lecteur de poursuivre, il faut utiliser des verbes directs, positifs et au présent : « je désire », « je voudrais », « mon objectif est » et qui vont interpeler le lecteur. Voici quelques exemples d’accroches à adapter pour vendre votre passion :
J’ai toujours été passionné par les engins et je répare ma moto depuis le lycée, j’ai toujours participé aux travaux à la ferme et j’aide mes parents avec les machines-outils depuis plusieurs années et je vois que votre agence propose différents postes techniques.
Ou vos talents techniques :
Je viens de terminer une mission chez X où j’ai pris beaucoup de plaisir à coordonner le planning du service après-vente. Je pense que mes compétences et mon expérience pourraient être un atout au service des entreprises X et Y pour lesquelles vous êtes à la recherche de candidats.
Ou votre grande expérience :
Je suis actuellement en mission pour un remplacement de 6 mois au cabinet du docteur X, une mission qui se termine dans 1 mois. Je pense que mon expérience s’inscrit tout naturellement dans vos objectifs de développement dans le secteur de la santé, c’est la raison pour laquelle je vous propose ma candidature.
Ou même le diplôme tout juste obtenu :
Après avoir décroché mon diplôme de CAP de maçonnerie au CFA de Lille Métropole il y a trois ans, j’aimerais mettre ces compétences à contribution : je suis passionné par les nouveaux chantiers en cours dans la métropole et suis même prêt à suivre une formation en alternance pour décrocher plusieurs missions auprès de votre agence.
Puisque nous avons déjà abordé l'idée de la rubrique chronologique inversée des antécédents professionnels comme la version la plus courante, c'est ce que nous utiliserons dans l'exemple de CV fourni ici.
Quelle que soit la structure que vous choisissez, optimisez l'espace dont vous disposez et maximisez l'impact grâce à des déclarations percutantes. Ayez à portée de main une liste de verbes incisifs décrivant ce que vous avez fait et ce que vous pouvez faire : analyser, évaluer, créer, concevoir, personnaliser, construire, augmenter, gérer, résoudre, livrer, appliquer, négocier, collaborer. Démontrez des résultats tangibles, et non des fonctions ou des responsabilités. Quantifiez vos réalisations chaque fois que c’est possible.
Aide-soignante, Maisons de retraite Hermès, Lyon 6e
Juin 2023 — Septembre 2023
Aide-soignante, EHPAD 3e, Lyon 3e
Décembre 2022 — Mai 2023
Aide-soignante intérimaire, Maison de retraite Hermès, Lyon 1er
Octobre 2022 — Décembre 2022
La bonne combinaison de formations complémentaires, de certifications et de développement des compétences peut vous donner un avantage sur les autres intérimaires. Toutes les mesures que vous avez prises après l'université pour actualiser vos connaissances et vos compétences ont leur place sur votre CV.
La plupart des intérimaires reçoivent une formation supplémentaire sur le tas en tant qu’employés temporaires dans l'entreprise. Les possibilités de formation externes abondent, mais tout dépend de votre envie, des souhaits de l’entreprise où vous exercez la mission et même des possibilités de l’agence intérimaire.
Dans la rubrique formation, vous devrez énumérer vos diplômes dans l'ordre chronologique inversé, comme dans cet exemple de CV adaptable d'une rubrique sur les études ci-dessous.
Diplôme d'État d'aide-soignant , IFSI IFAP, Lyon
Septembre 2019 — Juin 2022
Bac pro, Lycée Le Corbusier, Lyon
Septembre 2015 — Juin 2019
Quelle que soit la profession, la rubrique « compétences » du CV a un rôle essentiel à jouer dans tous les CV. Les intérimaires le savent bien : ils doivent mettre leurs points forts bien en valeur aux yeux des responsables du recrutement.
Accordez une attention particulière aux compétences générales qui peuvent vous distinguer des autres candidats. En fait, il est possible que les compétences techniques que vous avez en commun avec les autres candidats intérimaires ne vous donnent pas le genre d'avantage que vous pourriez espérer. Essayez de dresser une liste exhaustive des compétences que vous détenez dans tous les domaines et notamment les compétences de savoir-être qui sont devenues un critère de sélection à l’embauche. Ensuite, choisissez les plus appropriées pour le poste à pourvoir.
Voici le top 5 des qualités personnelles dans le monde de l’intérim :
La rigueur, un bon relationnel, l’autonomie, l’adaptabilité et l’esprit d’équipe.
L’intérim est un moyen facile de trouver du travail, de valoriser ses expériences, d’accéder à des formations, et donc de varier les plaisirs au travail. Néanmoins, pour un CV réussi, il faut respecter quelques règles :
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