The Elevator

Saviez-vous que de plus en plus de recruteurs attachent de l’importance aux qualités d’un candidat ? En effet, les qualités font partie des compétences personnelles ou soft skills les plus importantes, ce sont des points forts qui pourraient vous distinguer au moment de décrocher votre prochain poste. Le fait d'inclure ces aptitudes intangibles dans votre CV montre que vous comprenez la culture de l'entreprise et que vous pourriez vous y intégrer parfaitement dès le premier jour.

Vous rêvez d’intégrer XX, cela fait quelques mois que vous consultez la page Carrières de leur site, mais hélas, le job dont vous rêvez est pourvu et vous commencez à vous poser des questions. Oseriez-vous postuler en direct : envoyer un CV et une lettre de motivation de candidature spontanée ? Votre CV est a priori parfait : vous avez suivi nos conseils et consulté le site CVapp.fr. Mais il faut-que la lettre de motivation soit vraiment remarquable, alors voici quelques conseils pour une lettre de candidature spontanée qui mettra bien en valeur votre savoir-être et savoir-faire, et retiendra l’attention du recruteur.

Aujourd’hui nous allons vous donner un coup de main pour vous distinguer des autres candidats ! Vous avez envoyé plusieurs CV et lettres, mais l’entretien se fait attendre. Comment faire le buzz chez les recruteurs ? Votre CV est a priori parfait : vous avez suivi nos conseils et consulté le site CVapp.fr., alors la combinaison devrait être gagnante. Vous vous demandez donc pourquoi les responsables du recrutement ne vous appellent pas directement ? Peut-être que le temps est venu de sortir du lot en rédigeant une lettre de motivation originale, une lettre qui mettra bien en valeur vos compétences personnelles et techniques tout en définissant une accroche incontournable.

Vous voudriez candidater en Espagne ? Ou plutôt pour une entreprise située en Argentine ? Pas de panique, voici nos conseils pour faire un CV en espagnol et décrocher le job dont vous avez envie. ¡Vamos!

Beaucoup de gens sont à la recherche d’un emploi sans pour autant avoir une expérience professionnelle, alors ne vous inquiétez pas : il existe plusieurs façons de montrer ce dont vous êtes capable !

Les mots clés du CV ne sont pas seulement des mots à la mode lancés sur les blogs RH. Sur le marché de l'emploi concurrentiel d'aujourd'hui, les mots clés du CV sont essentiels pour que votre candidature passe les barrières automatisées (connues sous le nom de systèmes de suivi des candidatures ou ATS) et se retrouve entre les mains des responsables du recrutement.

Pour décrocher l'emploi de vos rêves, il est essentiel de partager votre éventail de compétences en matière de leadership. Quelles sont celles à mettre en valeur sur votre CV et comment en parler ?

Passage en revue des questions d’embauche incontournables et points pratiques pour ne rien oublier et décrocher un job de rêve.

Définition des principaux axes d’amélioration et comment les travailler.

L’entretien annuel du salarié en 5 points pour en tirer pleinement profit.