Comment rédiger une lettre de motivation gagnante pour un poste de pharmacien ? Quelles sont les raisons d'en rédiger une ? Comment augmente-t-elle vos chances d'obtenir un emploi ? Quels sont les conseils et astuces d'écriture qui peuvent vous aider ? Ce sont toutes les questions auxquelles nous nous efforcerons de répondre dans ce guide.
L'essentiel réside dans le principe de maximiser vos chances et de faire un appel personnel. Sur deux candidats aux CV similaires, celui qui a envoyé une lettre de motivation convaincante aura plus de chances de décrocher l'entretien. Plus de détails ci-dessous, mais examinons d'abord brièvement dans la profession de pharmacien et le marché du travail.
Les pharmaciens sont des professionnels de la santé qui délivrent des médicaments sur ordonnance, recommandent des médicaments en vente libre, administrent des vaccins et conseillent les patients sur les remèdes pour tout ce qui les afflige. Ils sont également la dernière ligne de défense contre toute possibilité d'erreur : ils vérifient que l’ordonnance et le dosage du médecin sont logiques, s'assurent que le patient n'est pas allergique au médicament, et réfléchissent aux possibles mauvaises réactions de combinaisons de différents médicaments.
Certains pays ont des lois strictes concernant les médicaments en vente libre par rapport à ceux qui doivent être prescrits par un médecin. Mais de nombreux pays ont des réglementations plus souples qui donnent aux pharmaciens un rôle plus important dans les soins de santé, par exemple en délivrant des médicaments sous leur propre autorité qui seraient plus étroitement contrôlés ailleurs. Dans certains endroits, les pharmaciens peuvent être un premier choix pour les patients qui cherchent des conseils en matière de soins de santé - ne serait-ce que parce que leurs conseils sont gratuits, qu'il n'est pas nécessaire de prendre rendez-vous et qu'il n'est pas nécessaire d'attendre longtemps pour en voir un.
Pour diverses raisons, on s'attend à une baisse des postes de pharmacien au cours de la prochaine décennie ou moins, du moins aux États-Unis. Selon le Bureau of Labor Statistics, il y avait 321 700 pharmaciens aux États-Unis en 2019, et ce nombre devrait baisser d'environ 3 % d'ici 2029.
Parmi les raisons invoquées : les ventes de médicaments en ligne et par correspondance devraient réduire la demande de pharmaciens dans les officines, et les préparateurs en pharmacie vont de plus en plus prendre en charge un certain nombre de compétences autrefois uniquement exercées par les pharmaciens. D'autre part, on s’attend à aussi à une recrudescence de la demande de pharmaciens dans les hôpitaux et les cliniques, car la population de baby-boomers arrive à un certain âge.
Le marché du travail étant complexe, il est donc nécessaire pour les candidats d'avoir une stratégie bien élaborée pour commercialiser leurs compétences. Et la première chose dont ils ont besoin est un CV et une lettre de motivation exceptionnels.
CVapp.fr est spécialisée dans les deux, fournissant des modèles éprouvés sur le terrain et des conseils professionnels aux personnes en recherche d'emploi de toutes sortes. Nous avions déjà préparé un guide étape par étape pour les pharmaciens sur la façon de préparer un CV, mais une lettre de motivation pour accompagner votre CV est tout aussi importante, et c'est là notre sujet actuel. Voici ce que nous aborderons dans ce guide :
Remarque : vous pouvez également consulter notre bibliothèque de plus de 125 exemples de lettres de motivation.
Pourquoi un pharmacien a-t-il besoin d'une lettre de motivation, si le CV couvre la plupart des mêmes sujets ? À des fins d'illustration, envisageons un domaine totalement différent.
Supposons que vous rentriez chez vous après le travail un jour et que vous trouviez une publicité glissée dans votre porte annonçant des services de jardinage comprenant la tonte de pelouse, le ratissage et la taille de haies. Tous sont fournis par le talentueux Juan Carlos Rocha, qui inclut sa photo souriante, son numéro de téléphone et son e-mail, et dit qu'il est assuré, a des références et qu'il a huit ans d'expérience.
Cette page est l'équivalent d'un CV. C'est une seule feuille de papier qui comprend ses coordonnées, ses compétences professionnelles et ses qualifications. Mais c'est une publicité impersonnelle qui ne demande pas vraiment de réponse, et vous la mettrez de côté.
En revanche, imaginons que Juan Carlos frappe réellement à votre porte, se présente et vous offre personnellement ses services de jardinage. Il pourrait regarder votre jardin et vous faire une offre sur place, en vous disant qu'il offre des prestations de service supérieures pour un excellent prix parce qu'il a une famille à nourrir. Compte tenu de la combinaison de la valeur qu'il offre et de sa démarche personnalisée, vous pourriez l'engager sur-le-champ.
Cet argumentaire personnel est l'équivalent de la lettre de motivation. Elle établit du lien , non pas avec une brochure ou un CV destiné au monde entier, mais avec une conversation privée.
Une lettre de motivation est littéralement un appel: vous DEMANDEZ un emploi, mais en même temps, vous décrivez toute votre expérience et votre formation pour ce travail. Vous ne parlez pas du fait que vous « mériteriez » cet emploi, vous parlez de la façon dont votre contribution pourrait résoudre les problèmes de l’employeur potentiel, et profiter à son équipe et à son entreprise.
Les lettres de motivation doivent généralement être structurées comme suit :
- L'en-tête de la lettre de motivation
- La formule de salutation
- L'accroche de la lettre de motivation
- Les paragraphes centraux (corps de la lettre)
- Le paragraphe final de votre lettre de motivation (conclusion et appel à l'action)
La plupart des lettres de motivation ne doivent faire qu'une page, soit environ 200 à 400 mots. Le but de cette lettre est de définir votre objectif professionnel et de décrire l'expérience, les qualifications et les compétences qui font de vous un candidat exceptionnel.
Il y aura un certain chevauchement entre le contenu d'un CV et celui d'une lettre de motivation. Mais si un CV peut être une liste concise de votre expérience professionnelle, une lettre de motivation vous donne beaucoup plus de latitude pour mettre en valeur votre passion, votre personnalité et votre dynamisme. Et cela peut faire la différence entre le succès et l'échec dans une candidature.
Certains employeurs peuvent demander de n'envoyer qu'un CV, et leur système de candidature peut ne pas permettre de télécharger une lettre de motivation. Vous devez respecter ces demandes, mais vous devez toujours inclure une lettre de motivation, sauf si on vous demande expressément de ne pas le faire. En fait, le fait de ne pas inclure de lettre de motivation a été cité par les employeurs comme l'une des raisons importantes de ne pas retenir les candidats au profit de leurs concurrents.
Vous pourrez trouver ici tous nos conseils détaillés sur la rédaction d'une lettre de motivation. Mais examinons de plus près la façon dont les pharmaciens en particulier doivent préparer chacune de ces rubriques.
Cet exemple de lettre de motivation pour pharmacien est une bonne base pour développer votre propre dossier de candidature :
Cher Monsieur Frère,
Après vingt-cinq ans de travail et de gestion dans différentes pharmacies de proximité très fréquentées, j'arrive à la fin de ma carrière et je souhaitera travailler à nouveau au poste de pharmacienne. J’aimerai ainsi me rapprocher des clients et utiliser au mieux ma vaste expérience.
J'ai travaillé avec de nombreux systèmes opérationnels et de vente au détail de premier plan, divers fabricants de médicaments et fournisseurs de services logistiques. Mes résultats en matière de conformité réglementaire sont excellents.
La vaccination me passionnait ces dernières cinq années lorsque je gérais le groupe LafSanté.
J'ai aussi réussi à augmenter les recettes de 145 % dans le domaine de la parapharmacie sur une période de trois ans et je comprends la mécanique du marketing. J'ai, par ailleurs, guidé et encadré d'innombrables assistants en pharmacie et je serais une collègue compétente et solidaire dans votre équipe : le taux de rétention des employés a augmenté de 22 % après que j'ai pris la direction de LafSanté.
Compte tenu des défis posés par ce poste, l'expérience suivante fait de moi une bonne candidate :
Je suis consciente que je peux sembler surqualifiée, mais ma passion pour la pharmacie de base l'emporte désormais sur tout autre poste de gestion, et je serais heureuse d'avoir l'occasion de discuter de la manière dont je pourrais contribuer.
Veuillez agréer, cher Monsieur Frère, l'expression de mes salutations les meilleures.
Géraldine Pineau
Pour des raisons évidentes, les ordonnances des médecins contiennent leur nom et leurs coordonnées, et votre lettre de motivation doit faire de même. L'en-tête est l'espace en haut de la lettre qui contient votre nom, adresse, téléphone et e-mail. Si un employeur trouve votre lettre intéressante, il ne devrait y avoir aucun mystère sur la façon de vous joindre.
L'en-tête offre également la possibilité d'une certaine originalité dans le design, car il peut contenir une légère touche de couleur et même une photo. Il permet également de laisser de l'espace blanc, pour reposer les yeux des blocs de texte qui suivent.
Alignez les styles
Pour un effet visuel et émotionnel maximal, votre CV et votre lettre de motivation doivent avoir des polices, tailles de police et mises en forme identiques. Cela vous donne une image de marque visuelle et démontre votre soin du détail.
Si votre CV et votre lettre de motivation sont un concentré de polices et de styles qui ne vont pas ensemble, cela suggère un manque d'organisation et de cohérence - pas l'image que vous voudriez projeter en tant que pharmacien.
L'objectif de l'en-tête de la lettre de motivation : afficher proprement et efficacement vos coordonnées aux recruteurs et aux responsables du recrutement. Ajoutez un petit plus pour attirer l'attention sur votre document
La formule de salutation, également appelée formule de politesse, est le « Cher/Chère M. (ou Mme) Xxx » sous votre en-tête. Certains candidats choisissent une formule plus informelle comme « Bonjour » avant le nom du destinataire, mais attention à ne pas être trop familier dans une lettre d'affaires adressée à quelqu'un qui a le pouvoir de vous proposer un emploi.
Dans la plupart des cas, vous devez toujours vous efforcer d‘adresser votre lettre à la personne en la nommant.. Parfois, les responsables du recrutement préfèrent rester anonymes, et vous n'aurez d'autre choix que d'utiliser une formule plus générique comme « Cher responsable du recrutement », « Chère équipe de recrutement de (Entreprise) » ou similaire.
Mais les gens adorent voir leur propre nom écrit, et là encore, cela démontre votre attention aux détails si vous avez pris la peine de trouver à qui votre lettre devrait être adressée.
Notre exemple de lettre de motivation utilise « Cher M. Fichet », ce qui est parfait si vous savez avec certitude que vous écrivez à la bonne personne.
L'objectif de la formule de salutation de la lettre : lancer la conversation de manière professionnelle, mais chaleureuse et personnelle.
Le premier paragraphe de votre lettre est peut-être le plus important, car il donne une première impression et donne le ton pour tout ce qui suit. Si vous commencez mal, ce serait dommage.
En une ou deux phrases, votre accroche doit indiquer votre objectif professionnel et donner un bref aperçu de votre expérience et de vos qualifications pour le poste. Elle doit être audacieuse, mais professionnelle, et confiante, mais jamais arrogante. Attirez les lecteurs avec une ouverture provocante qui leur donnera envie de lire la suite.
Le texte d'accroche de notre exemple de lettre de motivation ci-dessous explique pourquoi le candidat veut le poste.
L'objectif de l'accroche de la lettre : attirer l’attention du responsable du recrutement avec des informations qui le pousseront à continuer la lecture. Adaptez votre message le plus important et assurez-vous qu'il correspond au poste.
Cher Monsieur Frère,
Après vingt-cinq ans de travail et de gestion dans différentes pharmacies de proximité très fréquentées, j'arrive à la fin de ma carrière et je souhaitera travailler à nouveau au poste de pharmacienne. J’aimerai ainsi me rapprocher des clients et utiliser au mieux ma vaste expérience.
Si l'accroche de votre lettre est l'entrée, le corps est le plat principal. Il doit consister en deux ou trois paragraphes dans lesquels vous exposez de manière convaincante que vous êtes le bon candidat pour le poste.
Le corps de votre lettre doit inclure votre expérience professionnelle en tant que pharmacien - pas seulement en mentionnant où et combien de temps vous avez exercé votre travail, mais en décrivant vos réalisations spécifiques dans votre travail. Les faits et les chiffres sont importants ici, donc si vous pouvez quantifier le nombre de vaccins antigrippaux que vous avez administrés ou le nombre de clients que vous avez servis, c'est encore mieux.
Les anecdotes de votre expérience professionnelle peuvent également être un excellent moyen de nouer le contact - cette fois où vous avez identifié une erreur sur une ordonnance potentiellement désastreuse, ou cette journée où trois collègues sont restés à la maison car ils étaient malades et où vous avez dû gérer seul(e) toute la pharmacie. Tout le monde aime les belles histoires.
Outre le fait de parler de vos réalisations passées, vous pouvez également utiliser le corps de votre lettre pour mentionner vos études, permis et certifications. Et plus largement, vous pouvez parler de vos passions, aspirations, compétences particulières et tout ce qui est pertinent pour le poste que vous recherchez.
L'objectif du corps de votre lettre de motivation : vanter vos talents et la façon dont elles apporteront des améliorations à votre employeur potentiel.
L'exemple de texte de lettre de motivation ci-dessous aborde directement la mission de l'entreprise et explique comment l'expérience de l'écrivain correspond à cette mission.
J'ai travaillé avec de nombreux systèmes opérationnels et de vente au détail de premier plan, divers fabricants de médicaments et fournisseurs de services logistiques. Mes résultats en matière de conformité réglementaire sont excellents.
La vaccination me passionnait ces dernières cinq années lorsque je gérais le groupe LafSanté.
J'ai aussi réussi à augmenter les recettes de 145 % dans le domaine de la parapharmacie sur une période de trois ans et je comprends la mécanique du marketing. J'ai, par ailleurs, guidé et encadré d'innombrables assistants en pharmacie et je serais une collègue compétente et solidaire dans votre équipe : le taux de rétention des employés a augmenté de 22 % après que j'ai pris la direction de LafSanté.
Compte tenu des défis posés par ce poste, l'expérience suivante fait de moi une bonne candidate :
Je suis consciente que je peux sembler surqualifiée, mais ma passion pour la pharmacie de base l'emporte désormais sur tout autre poste de gestion, et je serais heureuse d'avoir l'occasion de discuter de la manière dont je pourrais contribuer.
Votre dernier paragraphe doit résumer brièvement les informations fournies dans votre introduction et votre corps de texte, et il doit également contenir un appel à l'action. Par exemple, vous pouvez demander s'il est possible de rappeler la semaine prochaine pour éventuellement fixer un entretien, ou à tout le moins vous pourriez dire que vous attendez avec impatience une réponse.
Terminez par un« Veuillez agréer… ou un équivalent, et tapez votre nom. Une signature réelle n'est généralement pas nécessaire, sauf si vous envoyez une copie imprimée de votre lettre (même dans ce cas, demandez-vous si la signature manuscrite ajoute ou enlève quelque chose à l'apparence visuelle de votre document).
Le texte exemple de notre lettre de motivation aborde une préoccupation que le responsable du recrutement pourrait avoir et se termine par « Veuillez agréer…. ».
L'objectif de cette partie finale : exprimez votre intérêt pour un entretien et rappelez au responsable du recrutement ce que vous avez à offrir.
Veuillez agréer, cher Monsieur Frère, l'expression de mes salutations les meilleures.
Géraldine Pineau
Quelques points à considérer :
N'oubliez jamais que vous vous adressez à un être humain, et vous devez écrire avec empathie. Évitez le jargon RH et les clichés qui vous feront ressembler à un robot.
N'hésitez pas à utiliser un langage traduisant les émotions et votre personnalité qui peut faire appel davantage au cœur qu'à la tête. Le but même d'une lettre de motivation est de créer du lien avec votre correspondant, alors ne soyez pas trop distant(e), détaché(e) ou froid(e).
Trouvez un ton qui affiche le bon équilibre entre trop familier et trop distant. Considérez votre position par rapport à l'entreprise et recherchez le juste équilibre entre affirmation de soi et humilité.
Soyez précis sur vos réalisations dans votre domaine, et réfléchissez à celles qui faut mettre en avant compte tenu de chaque employeur potentiel.
Mettez-vous à la place de votre correspondant et demandez-vous comment votre lettre sera probablement reçue.
Les pharmaciens travaillent dans un domaine où l‘erreur n'est pas permise. Voici quelques erreurs dans la rédaction des lettres de motivation qu'il faut éviter à tout prix :
Erreurs d'usage de la langue. Dans un récent sondage auprès de 1 138 responsables du recrutement sur les principales erreurs de CV qui sont rédhibitoires, la réponse la plus citée était « fautes de frappe ou mauvaise grammaire », citée par 77 % des personnes interrogées. Si l'orthographe, la grammaire et la ponctuation ne sont pas votre fort, trouvez un rédacteur pour relire et réviser votre lettre.
Lettres génériques et non personnalisées. Étudiez l'entreprise que vous ciblez et ne laissez aucun doute sur le fait que vous écrivez à cette entreprise spécifique et non une lettre de candidature de masse envoyée à tous les employeurs potentiels.
Jargon professionnel, langue de bois et remplissage. Résistez à la tentation de dire que vous êtes un « un bon coéquipier » et un « entrepreneur hors des sentiers battus ». Les premières phrases qui viennent à l'esprit lorsque vous rédigez une lettre de motivation sont probablement des clichés qu'un recruteur a vus des milliers de fois auparavant. Efforcez-vous d'utiliser un langage original et inattendu.
Informations non pertinentes sur vos loisirs et vos centres d’intérêt. S'ils ne sont pas pertinents pour le poste, ne les incluez pas.
Erreurs dans les polices, la mise en page et le design. En cas de doute, restez simple : adoptez la même police sur l'ensemble de votre dossier de candidature.
Démarrez du bon pied avec nos modèles de lettre de motivation et de CV assortis, conçus par des professionnels et testés sur le terrain. Nous ne pouvons pas l'écrire à votre place, mais nous pouvons fournir une excellente base sur laquelle construire. Lancez-vous dès maintenant et rédigez une lettre de motivation solide en un rien de temps !