« Europass » a 2 significations : un billet de train pour voyager entre la France et l’Allemagne ou l’outil de l’Union européenne pour créer un CV gratuit en ligne. Notre blog traite aujourd’hui du concept de l’Europass, des quelques avantages et des nombreux inconvénients du CV Europass et des autres solutions pour rédiger un CV réussi.
Le système Europass est un système en ligne permettant de créer un CV Europass en ligne gratuit à l’aide de vos coordonnées, votre expérience professionnelle, votre formation et autres qualifications. En d'autres termes, il ressemble à un générateur de CV, mais il s’avère être un outil difficile à utiliser. Il s'agit d'une tentative de la part de la bureaucratie européenne de normaliser un document d'une page qui devrait porter sur les compétences professionnelles d'une seule personne. Théoriquement, ce CV gratuit, généré sur le web, permettrait à n'importe qui dans le monde d'être sur un pied d'égalité dans la compétition pour n'importe quel emploi en Europe, mais il est loin d'atteindre ses objectifs.
L'Europe est une communauté de nations, avec des langues, des cultures et des coutumes différentes. Et les contrôles aux frontières et la plupart des autres barrières entre les différents pays de l'UE ont disparu. Alors pourquoi ne pas uniformiser un système permettant aux Italiens de rechercher un emploi en Allemagne, ou aux Suisses de trouver du travail en Espagne ? C'est l'idée qui sous-tendait l'Europass, visant à normaliser le processus par lequel les Européens traversent les frontières pour trouver un emploi.
En 2004, le Parlement européen a donc adopté la proposition de la Commission européenne pour « un cadre unique pour la transparence des qualifications et des compétences », qui est devenu l'Europass. Depuis lors, plus de 100 millions de CV Europass ont été créés en ligne.
L'ensemble du portefeuille se compose de cinq documents Europass à utiliser comme identifiants numériques :
Si cela ressemble à une surenchère d'informations, c'est probablement le cas. La plupart des employeurs préfèrent un CV d'UNE seule page. Les responsables du recrutement se soucient de l'efficacité et de la brièveté, et non d'une liste fastidieuse d'exigences bureaucratiques.
N'utilisez pas trop de mots d'action
Le fait qu'il soit gratuit est probablement le plus grand avantage de l'Europass avec le fait que ce dispositif est reconnu par tous les membres de l’UE et ceux de l’Association européenne de libre-échange comme l’Islande, le Liechtenstein, la Norvège et la Suisse notamment. À ce jour, c'est plus de 130 millions de CV au format européen qui ont été créés (source: Cedefop). Vous pouvez créer, stocker et partager des CV dans 29 langues et Europass peut également vous aider à rédiger une lettre de motivation.
En réalité, le seul scénario où l'Europass offre un avantage est celui où un candidat n'a pas le temps ni les ressources nécessaires pour investir dans un CV personnalisé et que le responsable du recrutement ne se soucie pas de la qualité des CV. Un bon CV incite les recruteurs à prêter attention à votre candidature... et un mauvais CV peut fortement nuire à vos perspectives de carrière.
Voici quelques phrases que vous trouverez si vous cherchez des informations en ligne sur l'Europass :
Nous allons voir pourquoi ce CV Europass semble si peu pratique.
Le modèle de l’Europass gratuit est rigide, peu modifiable et sa mise en page simple ne permet pas d’exprimer sa créativité. Il y a beaucoup d’espaces vides, de grands espaces entre les puces et le texte. Un texte justifié qui espace les mots bizarrement. Une page où presque toutes les informations apparaissent à gauche et où la colonne droite est vide. Des polices de caractères peu attrayantes et autres erreurs typographiques.
Nous espérons que les créateurs nous pardonneront de dire (sur la base de décennies d'expérience dans le monde professionnel) que ce CV Europass n’est pas du tout adapté. Il n'y a pas d'autre solution, aussi sévère que cela puisse paraître. Consultez Google avec les mots clés « CV Europass images» et vous comprendrez. Le CV Europass est un désastre visuel qui ne vous mettra pas en valeur.
Le monde moderne est très visuel, et le design a de l'importance. Nous aimons les applis offrant de belles interfaces. De sites web avec des menus élégants. Des téléphones aux courbes et aux couleurs modernes... et les employeurs aiment les CV bien conçus.
Nous avons essayé de créer un CV Europass personnalisé en ligne et avons trouvé l'expérience extrêmement frustrante. Vous devez d'abord créer un profil avec vos coordonnées, votre expérience professionnelle, votre formation, vos langues - et BEAUCOUP de catégories inutiles que vous pouvez heureusement ignorer. Si vous remplissiez toutes les options, vous obtiendriez probablement un CV de 10 pages.
Une fois votre profil réalisé, vous vous retrouvez dans une impasse. Il n'y a pas de bouton « Suivant » ni « Télécharger le CV », il faut donc commencer à faire une recherche. Nous avons passé une demi-heure à essayer de trouver une solution, et nous avions presque abandonné.
Nous avons finalement compris que vous deviez cliquer sur le bouton « Moi » DEUX FOIS pour trouver l'option « Créer un CV ». Sur la page suivante, si vous ratez l'instruction qu’il faut sélectionner les parties de votre profil à inclure dans votre CV, vous téléchargerez un document qui ne contient rien d'autre que votre nom ! Etc. etc. Près d'une heure s'était déjà écoulée sans qu'aucun CV ne soit en vue. Il va sans dire qu'à ce stade, nous étions déjà frustrés et nous remettions en question notre décision de nous inscrire à Europass.
En trois endroits, le site Europass a aussi modifié les dates que nous avions saisies. L'anniversaire du 13 juin a été changé en 12 juin, et quand on a insisté pour le 13 juin, il a été changé en 11 juin !
Si vous voulez un CV qui n'excède pas une page - ce qui est fortement recommandé - vous allez devoir y travailler. Ou, plus exactement, vous allez devoir vous battre contre le site web pour y parvenir. Le site web fournit en quelque sorte un aperçu, mais il ne montre pas les sauts de page. Il se peut donc que vous deviez télécharger plusieurs fois un CV de deux pages, en désélectionnant à chaque fois certaines des informations que vous souhaitez y inclure, avant de réaliser un produit final qui tient sur une seule page.
En raison de tout l'espace perdu dans la conception du CV, nous avons fini par supprimer une adresse postale, un site web, une page LinkedIn, des langues et un emploi précédent. Pourtant, toutes ces informations auraient pu tenir si la page avait été intelligemment conçue. La conclusion est que ce site gaspille des tonnes d'espace.
La plupart des employeurs qui voient un autre CV Europass passer sur leur bureau, franchement, le mettront de côté au profit d'un CV conçu par des professionnels et qui a l’air sympa. Pour ce faire, consultez CVapp.fr : notre site est une ressource puissante pour les demandeurs d'emploi, car nous fournissons des guides et des exemples de CV pour plus de 250 professions, soutenus par un outil de création de CV, facile à utiliser, offrant des phrases générées par l’IA. Laissez-nous vous aider à vous exprimer en toute confiance et à impressionner les recruteurs et les employeurs avec un CV qui fera toute la différence.
CVapp.fr propose de nombreux modèles de CV professionnels, testés sur le terrain et rédigés par nos experts ,qui suivent les « règles de CV » exactes que recherchent les employeurs. Vous pourrez vous inspirez d’exemples d’accroches de CV, de lettres de motivation et de nos conseils pour rédiger vos propres documents de candidature qui impressionneront les recruteurs.
En conclusion, le CV Europass est un système admis par les membres de l’UE et qui permet à quiconque de faire un CV gratuit, mais le système est difficile à utiliser, les modèles sont mal conçus et le produit final est si peu attrayant qu'il constitue un obstacle pour de nombreux employeurs.
Le mieux est de faire appel à un service professionnel de création de CV qui propose des modèles de CV haut de gamme comme cvapp.fr ou même de vous asseoir devant un ordinateur et de créer votre propre CV.