Sur un CV, chaque mot a son importance pour montrer votre professionnalisme. Les verbes d’action ont un rôle essentiel pour retranscrire vos qualités et montrer votre dynamisme.
Mais attention : tous les verbes ne se valent pas. Beaucoup de candidats utilisent les mêmes formulations génériques, ce qui peut rendre leur CV impersonnel. Dans un marché du recrutement compétitif, utiliser des verbes d’actions précis et originaux est un bon moyen de vous démarquer.
Dans cet article, vous trouverez nos conseils pour bien choisir vos verbes d’action, et une liste avec plus de 100 exemples triés par catégories.
Ces verbes d’action peuvent faire toute la différence : choisir les bons mots, c’est maximiser vos chances d’obtenir un entretien. Prêt à optimiser votre CV ?
Les recruteurs recherchent des candidats capables d’agir et d’apporter une valeur ajoutée. Un CV utilisant des verbes d’action met en avant votre capacité à prendre des initiatives et à obtenir des résultats concrets (par exemple : augmenter les ventes de 20%, réorganiser un processus pour gagner du temps).
Beaucoup de candidats utilisent des descriptions génériques (responsable de, gestion de…). En ajoutant du contexte avec des verbes d’action précis et percutants (conçu, piloté, implémenté), vous vous différenciez des autres profils.
Les recruteurs reçoivent des dizaines voire des centaines de CV pour chaque offre. Ils lisent donc en “scannant” votre CV, à la recherche de mots clés. Les verbes d’action forts vont ressortir vos qualités et vos réussites, qui vont être plus facilement remarqués par un recruteur.
Les ATS (logiciel de suivi de candidature) permettent de faire un premier filtre des candidatures. Ces systèmes scannent votre CV à la recherche de mots-clés. Ces derniers incluent des verbes d’action, notamment ceux présents dans l’offre d’emploi. En les incluant à votre CV, vous maximisez vos chances de passer les filtres pour qu’un recruteur lise votre candidature.
Maintenant que vous connaissez l’importance des verbes d’action pour votre CV, vous vous demandez sûrement lesquels utiliser. Bonne nouvelle pour vous : les options ne manquent pas ! Vous pourrez forcément trouver celui qui correspond au message que vous voulez transmettre.
Notre liste de verbes d'action vous aidera à mettre en avant vos compétences et vos réussites de la meilleure manière. Vous trouverez des exemples de verbes d’actions par catégorie, comme par exemple les compétences en leadership ou les compétences en communication.
Pour choisir les bons verbes, commencez par privilégier ceux présents dans l’offre d’emploi. En cas de doute sur la signification exacte, n’hésitez pas à consulter la définition du verbe d’action sur un dictionnaire en ligne ou dans votre bibliothèque.
Voici notre liste de verbes d’action pour CV :
| Domaine | Verbes d'action |
| Leadership et Management |
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| Travail d’équipe et Collaboration |
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| Communication |
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| Gestion de projet et Organisation |
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| Résolution de problèmes |
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| Créativité et Innovation |
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| Amélioration et Optimisation |
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| Analyse et Stratégie |
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| Enseignement et formation |
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| Service client & Relationnel |
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Cette liste vous donne un bon aperçu des nombreuses options qui s’offrent à vous. La langue française a un vocabulaire riche et des verbes avec de nombreuses nuances, alors profitez-en !
Lors de la création et relecture de votre CV, gardez en tête les conseils suivants pour faire un bon usage des verbes d’action:
Les verbes d’action sont incontournables pour votre CV. C’est ce qui peut faire passer votre CV à un niveau supérieur, en montrant l’impact de votre travail.
Voici quelques conseils pour bien les utiliser :
L’enjeu d’un CV est de mettre en avant vos expériences les bons mots pour capter l’attention du recruteur en quelques secondes. Prenez le temps de choisir des verbes d’action qui reflètent au mieux vos compétences et vos réussites.
Besoin d’inspiration supplémentaire ? Consultez notre guide complet sur la rédaction de CV et nos exemples de phrases d’accroche pour CV.