Exemple de CV pour consultant : Guide de rédaction (gratuit)

Le métier de consultant est particulièrement adapté aux personnes aimant le changement, les défis et la polyvalence. Le rôle d'un consultant est d'offrir aux entreprises une valeur et une expertise qu'elles ne trouvent pas au sein de leurs équipes. Il y a une forte demande en France : le marché du conseil croit de manière continue depuis plusieurs années, et l’OPIIEC estime la croissance à 11 % pour 2024 et 12,5 % en 2025.

Les consultants doivent disposer d'un large éventail de compétences pour s'assurer de bien comprendre les défis des entreprises et leur proposer des solutions. Créer un CV pour consultant est donc un exercice délicat : vous voulez montrer votre polyvalence, mais vous devez aussi rester assez synthétique et clair. Dans ce guide, nous vous aidons à créer votre CV grâce à des conseils et à un exemple de CV pour consultant.

Vous pouvez utiliser les services de cvapp.fr pour créer votre CV plus rapidement. Nos guides et nos exemples de CV couvrent de nombreux domaines, et notre outil de création de CV vous permet d’obtenir un résultat professionnel et attractif.

Comment écrire un CV pour consultant

La première étape pour écrire votre CV pour consultant est de choisir une structure claire et professionnelle. Cela montrera au recruteur vos compétences et expériences en tant que consultant. Voici les sections à utiliser :

• En-tête du CV
• Le résumé personnel (ou accroche du CV)
• La section Expériences professionnelles
• La section Compétences
• La section Formations

Pour vous aider, vous pouvez utiliser un exemple de CV de consultant, comme celui présent dans ce guide. Utilisez vos qualités de consultant pour créer un CV attractif : appuyez-vous sur une bonne structure, mettez en avant les bons arguments et proposez des solutions adaptées aux enjeux de l’entreprise. 

Votre CV joue un rôle indispensable pour convaincre le recruteur d’analyser votre candidature. Pour maximiser vos chances de réussite, suivez ces conseils : 

1. Présentez la diversité de vos projets et quel a été votre impact sur les équipes, les processus et les résultats financiers. Ces éléments rassurent le recruteur, en montrant qu’il aura un vrai retour sur investissement en vous embauchant.
    
2. Décrivez vos méthodes de travail pour mettre en place vos idées, en soulignant la manière dont vous collaborez avec le client. Cela prouvera votre professionnalisme et que vous ne vous contentez pas de partager de vagues recommandations.
    
3. Choisissez un modèle de CV cohérent avec le poste de consultant et l’entreprise que vous contactez. Dans la plupart des cas, un design sobre ou professionnel sera adapté.
    
4. Incluez dans votre CV des verbes d'action et des mots-clés spécifiques aux domaines où vous avez travaillé. Évitez des termes trop vagues ou complexes, qui feraient penser au recruteur que vous ne connaissez pas bien son secteur d’activité. Cela vous aidera également à être sélectionné par les filtres des logiciels ATS.

Choisir le bon format de CV pour consultant

Le format le plus approprié pour un CV de consultant dépend de votre parcours professionnel. Le format de CV chronologique est le plus couramment utilisé : il convient à la majorité des professions, en particulier si vous avez une trajectoire linéaire dans une série de postes en tant qu’employé. L'expérience professionnelle progressive et les réalisations sont organisées par employeur / lieu de travail dans un ordre inversé, de la date la plus récente à la plus ancienne. Ce format convient à la plupart des consultants qui ont déjà de l'expérience dans le même domaine ou dans d'autres départements de l'entreprise.

Pour les personnes qui viennent d'entrer sur le marché du travail ou qui changent de carrière, le format de CV fonctionnel peut être plus approprié. Cela sera également le cas si vous avez un parcours plus varié, comme c'est le cas pour certains consultants indépendants. Le CV fonctionnel met l'accent sur des compétences techniques ou des domaines d'expertise spécifiques, plutôt que sur les expériences. Dans certains cas, un CV hybride peut être adopté pour combiner les éléments chronologiques et fonctionnels.

Incluez vos coordonnées

Envisagez l'en-tête du CV de consultant comme votre carte de visite. Cette section doit présenter clairement vos coordonnées et refléter votre image professionnelle. Le recruteur pourra ainsi vous contacter facilement s’il souhaite vous proposer un entretien d’embauche.

Assurez-vous de rendre bien visibles vos coordonnées : 

• Nom complet et titre de poste : indiquez vos nom et prénom, ainsi que le titre du poste que vous visez.
• Adresse email professionnelle : utilisez un format simple et professionnel comme prénom.nom@gmail.com.
• Numéro de téléphone : indiquez un numéro de téléphone avec un message d'accueil professionnel.
• Lieu de résidence : mentionnez uniquement votre ville et votre région ; ajoutez la mention "Prêt à déménager" si vous êtes mobile.
• LinkedIn : si votre profil LinkedIn est à jour avec vos expériences de consultant, incluez son URL.

Évitez d'indiquer des informations trop personnelles, comme votre date de naissance ou votre numéro de sécurité sociale. Découvrez ci-dessous des bonnes pratiques pour votre en-tête, venant d’un exemple de CV pour consultant :

Utilisez un résumé personnel

Quand vous présentez votre travail de consultant à un client, vous démarrez certainement par un aperçu global de vos recommandations. Dans votre CV, vous adoptez la même démarche : un résumé personnel (ou accroche de CV) permet d’expliquer au recruteur pourquoi vous êtes un bon candidat. En 2 à 3 phrases, vous présentez vos atouts pour lui donner envie de consulter l’intégralité de votre CV.

Dans votre résumé personnel, montrez votre capacité à résoudre les problèmes et à trouver des solutions. Mettez en avant des résultats quantifiables et utilisez des verbes d’actions adaptés au métier de consultant comme “analyser”, “résoudre”, “proposer”, “suggérer”.

Vous recherchez plus d’inspiration pour écrire votre résumé personnel ? Consultez nos exemples de CV dans le business et le management : exemple de CV business analyst, exemple de CV chef de projet, exemple de CV manager.

Vous trouverez ci-dessous des exemples de résumés personnels à adapter, en fonction de votre niveau d’expérience : 

Mettez en avant votre expérience de consultant et votre capacité à trouver des solutions

En tant que consultant, vous avez peut-être travaillé sur des projets variés. Mettez en avant les projets les plus pertinents par rapport au poste que vous visez. Assurez-vous d’inclure des détails sur le contexte de vos missions : enjeux en début de mission, équipe mobilisée, objectifs atteints… 

Illustrez vos expériences par des résultats mesurables, des chiffres et des comparaisons avant/après. Pour vous aider, nous vous montrons les différences entre une simple énumération des tâches et une description de résultats concrets : 

Description des tâches : 

• Proposition d’un plan marketing détaillé
• Conseils sur l’image de marque et techniques de communication
• Réalisation d’études de marché pour identifier les tendances de l’industrie et les opportunités commerciales

Amélioration en incluant les résultats : 

• Proposition d’un plan marketing détaillé permettant d’améliorer le ROI de 10 %
• Conseils sur l’image de marque et techniques de communication avec un objectif d’augmenter la notoriété de marque de 25 % 
• Réalisation d’études de marché pour identifier les tendances de l’industrie et les opportunités commerciales - Identification de 2 nouveaux pays où lancer les produits

L’exemple de CV pour consultant dans cet article pour permettra d’avoir d’autres exemples.

Incluez les compétences clés qui font de vous un excellent consultant 

En tant que consultant, vous devez mettre en avant vos nombreuses compétences pour bien conseiller vos clients. Le talent d’un consultant est de savoir quand et comment mobiliser ces différentes qualités. Plus votre éventail de compétences est riche, plus vous pouvez aider les entreprises à réussir dans des domaines variés. En tant que consultant, vous avez besoin d’être assez polyvalent. 

Pensez donc à bien mettre en avant vos compétences techniques (hard skills) et Les compétences personnelles sur le CV : afficher vos soft skills pour décrocher le bon job ! (soft skills). Les compétences techniques comme la gestion de projet, un esprit d’analyse et la maîtrise de certains outils numériques sont indispensables en tant que consultant. Les compétences personnelles comme le travail en équipe, une bonne communication et le leadership sont également nécessaires pour être un excellent consultant. 

Pour en savoir plus, utilisez cet exemple de listes de compétences :

Cette liste sera un bon point de départ pour rédiger votre CV de consultant. Pensez à illustrer chaque compétence, par exemple : 

1. Solides capacités d’analyse et de réflexion : un consultant doit être capable d’apporter un regard critique sur de nombreux domaines et problématiques. Il est donc essentiel de pouvoir analyser rapidement des situations et des chiffres pour accompagner les clients.
    
2. Excellente communication orale et écrite : les compétences en communication sont indispensables pour un consultant. Il faut dialoguer avec de nombreux interlocuteurs, qui sont parfois anxieux ou réticents aux suggestions des consultants. Il faut donc savoir communiquer de manière pédagogue et empathique, à la fois à l’oral et à l’écrit. 
    
3. Résolution de problèmes : en faisant appel à un consultant externe, les entreprises cherchent généralement à résoudre des problèmes. Il est donc nécessaire d’avoir une personnalité positive, capable de trouver des solutions et des compromis pour aider l’entreprise à atteindre ses objectifs.

Les compétences requises peuvent varier en fonction de la mission et de l’entreprise. Prenez le temps de bien analyser l’offre d’emploi afin de personnaliser cette section.

Détaillez votre formation et vos certifications de consultant

Il existe une multitude de voies de formation pour devenir consultant. De nombreux consultants sont titulaires d'une licence ou d’un master en école de commerce ou d’ingénieur. 

Selon le secteur d'activité, toutes sortes de diplômes peuvent mener au métier de consultant. De nombreux consultants commencent par travailler en entreprise avant de se lancer dans une carrière de consultant. Il est aussi possible de rejoindre un cabinet international comme Bearingpoint ou Accenture après ses études, ce qui permet d’apprendre le métier de consultant en travaillant sur une variété de missions. Il existe également des mastères spécialisés spécifiques au métier de consultant, comme celui de la Paris School of Business.

Souvenez-vous que la formation est importante pour votre CV de consultant, mais ça ne sera pas l’argument principal pour convaincre le recruteur. Il va avant tout s’intéresser à la section “Expériences” pour évaluer si vous pouvez l’aider à répondre à sa problématique.

Choisir le bon format et le bon design pour un CV de consultant

Pour candidater à un poste de consultant, vous pouvez miser sur un modèle de CV professionnel. Les entreprises attendent généralement d’un consultant une image professionnelle et sérieuse, et votre CV devrait refléter cela. Si vous postulez à un poste en startup ou dans la technologie, vous pourriez aussi choisir un modèle de CV moderne. 

En tant que consultant, vous avez certainement de nombreux postes et compétences à mettre en avant. Pour que votre CV reste clair et facile à lire, incluez des éléments comme des listes à puces pour mettre en valeur vos principales réalisations. Veillez également à ne pas inclure de termes trop techniques, que le recruteur pourrait avoir du mal à comprendre.

Veillez à ce que votre CV de consultant tienne sur une seule page. Vous pouvez utiliser un modèle de CV sur cvapp.fr pour gagner du temps dans la mise en page et le design de votre CV. Notre outil de création de CV vous aide également à créer un PDF professionnel. Vous êtes ainsi certains que le fichier sera facilement lisible par le recruteur, imprimable sans erreurs, et qu’il pourra être analysé par un logiciel ATS.

Utilisez ces conseils et ces exemples pour créer un CV de consultant mettant en avant toutes vos compétences et qualités. Concentrez-vous à la fois sur les compétences techniques, mais aussi sur vos qualités personnelles : entretenir un bon relationnel avec le client et ses équipes est indispensable. Pensez aussi à intégrer des expériences et des termes spécifiques au domaine visé, pour montrer que vous êtes la bonne personne pour ce poste. 

Enfin, pour avoir un format de CV bien structuré, attractif et professionnel, vous pouvez utiliser notre outil de création de CV.