Dans les chapitres qui suivent, nous vous expliquons tout ce que vous devez savoir sur ces mots clés irritants pour un cv, qui sont pourtant très importants :
- La définition d'un mot clé de CV
- Où trouver les mots clés d'un CV
- Le meilleur endroit pour intégrer des mots clés dans votre CV
- Exemples de mots clés de CV le plus important dans chaque secteur.
Que sont les mots clés d'un CV ?
Les mots clés d'un CV sont des mots et des phrases spécifiques qui sont recherchés à la fois par les scanners automatiques de CV et par les responsables du recrutement à la recherche des candidats les plus qualifiés. En ce qui concerne les systèmes de candidature en ligne, le logiciel ATS (Applicant Tracking System) fait office de tampon entre la soumission de votre CV et le responsable du recrutement.
Dans les entreprises où les services de recrutement reçoivent des centaines ou des milliers de CV, c'est le seul moyen de rationaliser le processus et de filtrer les candidats supposés inadéquats. Ces mots clés du CV peuvent être liés au secteur d'activité ou au poste à pourvoir et incluent souvent des compétences et des expériences spécifiques. Vous pouvez également consulter notre blog pour les mots clés du CV.
Quels sont les mots clés pour postuler ?
Compte tenu de la concurrence dans le recrutement moderne, les mots clés pour ATS sont un élément important à prendre en considération lorsque vous postulez. Un seul poste à pourvoir peut souvent attirer plus de 200 candidats. Pour réduire rapidement le nombre de candidats, les responsables du recrutement utilisent des systèmes de suivi des candidats (ATS). Les algorithmes ATS sont intégrés dans la plupart des portails de candidature en ligne les plus utilisés, comme Greenhouse, Taleo et iCISM.
L'ATS vérifie les CV en fonction de mots clés, les classe les uns par rapport aux autres et élimine les candidats qui ne sont pas assez bien classés. Pour finir, le responsable du recrutement ne doit évaluer qu'une petite partie des CV soumis, ce qui permet à l'entreprise d'économiser du temps et de l'argent.
Quels mots les employeurs recherchent-ils dans les CV ?
Les employeurs recherchent des mots clés pour les compétences du CV qui signalent le candidat idéal pour le poste. Les mots clés des descriptions de poste leur permettent de recruter plus facilement et plus rapidement les bonnes personnes. Inclure des mots clés et des expressions dans votre CV est l'une des meilleures choses que vous puissiez faire pour passer l'ATS, mais n'oubliez pas que le but ultime est que votre CV soit lu par un humain. Veillez à ce que les mots clés de votre CV ne nuisent pas à la lisibilité générale de votre CV en les incorporant naturellement tout au long de celui-ci.
Où trouver les mots clés d'un CV ?
Lorsqu'il s'agit de trouver des mots-clés à utiliser dans un CV, la description du poste est le premier endroit à consulter. Considérez la description du poste comme une petite fenêtre sur les besoins et les priorités de l'entreprise. Vous voyez un mot qui est répété plusieurs fois ? C'est probablement un mot clé du CV. Comme toute compétence en gras ou autrement mise en valeur.
Lisez plusieurs fois la description du poste pour vous assurer que vous n'avez pas oublié de qualifications importantes, qui sont souvent une source de mots clés ATS. La rubrique « Responsabilités » de l'offre d'emploi est également une excellente source de verbes d'action qui peuvent être intégrés à la rubrique « Expérience » pour montrer que vous maîtrisez déjà les compétences requises pour votre poste potentiel.
Comment utiliser les mots clés ?
Une fois que vous avez identifié les mots clés et phrases les plus importants, vous pouvez commencer à les intégrer dans votre CV. N’écrivez jamais de mots clés à des endroits où ils n'ont pas de sens et ne les incluez pas s'ils ne correspondent pas à votre expérience. Il se peut que le système de gestion du recrutement ne détecte pas les astuces de mots clés du CV, mais même les petits mensonges risquent d'inciter un responsable du recrutement à faire glisser votre CV directement dans la corbeille du bureau.
Alors comment optimiser votre CV pour les mots clés ?
Veillez à inclure des mots clés pour les scanners de CV dans chaque rubrique de votre CV, en accordant une attention particulière à votre accroche et à votre rubrique de compétences. Par exemple, si la description du poste demande « + de 3 ans d'expérience en conception graphique », ce sont des mots à la mode qui peuvent facilement être incorporés dans votre accroche (tant qu'ils correspondent à votre expérience).
Formatage des mots clés de votre poste
Non seulement il est important que les mots clés du poste soient inclus dans votre CV, mais ils doivent également être formatés de manière que l'ATS puisse les trouver facilement. Voici trois conseils pour formater vos mots clés à l'intention des scanneurs de CV :
- Utilisez une police de caractères commune : L'ATS peut avoir du mal à comprendre les polices de caractères inhabituelles ou configurées et, par conséquent, vos mots clés ne seront pas pris en compte. Parmi les choix de polices les plus courants pour les CV figurent Georgia, Helvetica et Arial - des polices qui sont à la fois faciles pour l'ATS et pour les yeux humains.
- Créez une mise en page propre : Votre CV doit suivre un ordre logique, en commençant par votre accroche et en passant ensuite aux études ou à l'expérience professionnelle. Si des morceaux sont éparpillés sur toute la page, l'ATS ne saura pas où regarder. Un modèle de CV peut vous aider à vous organiser plus facilement.
- Nommez correctement vos rubriques : Bien qu'il soit tentant de faire preuve de créativité avec les en-têtes de rubrique, les scanners de CV ne seront probablement pas capables de dire que la rubrique du parcours professionnel est en fait votre rubrique de l’expérience professionnelle. Veillez à utiliser des noms que les robots et les lecteurs humains attendent.
- Enregistrez votre CV sous le bon format de fichier : La plupart des systèmes de candidature en ligne vous indiquent exactement pour quels formats de fichiers leurs scanners de CV sont optimisés. Si le portail demande un fichier PDF ou Docx (les deux types les plus courants), assurez-vous d'enregistrer votre CV dans l'un ou l'autre de ces formats et vérifiez vous-même le fichier pour détecter tout problème de formatage avant de l'envoyer.
Bons mots clés à utiliser pour un CV
Les bons mots clés pour un CV dépendent de votre secteur d'activité, de l'employeur et du poste. C'est pourquoi vous devez personnaliser votre CV en y ajoutant des mots clés spécifiques pour chaque candidature. Un CV général est un excellent point de départ pour vous aider à postuler plus rapidement, à condition de ne pas oublier les mots clés de la description du poste avant de l'envoyer.
- Incorporer naturellement des mots clés dans votre CV
- Utiliser l'orthographe ou la formulation exacte de la description du poste
- Relire et vérifier l'orthographe de votre CV avant de le soumettre
- Répéter les mots clés un nombre anormal de fois
- Inclure des mots clés dans le texte blanc sous-jacent juste pour passer l'ATS
- Utiliser des mots clés qui ne correspondent pas à votre expérience
Liste de mots clés pour l’accroche
Vous trouverez ci-dessous les 5 principaux mots clés de CV pour une recherche d'emploi (et une demande de CV en ligne) dans plus de deux douzaines de secteurs :
| Médical : | Gestion des cas, soins chroniques, continuité des soins, administration des subventions, médecine préventive |
|---|---|
| Ingénierie : | Modélisation 3D, cycle de développement, chiffrage du projet, analyse qualitative, conformité réglementaire |
| Comptabilité et finances : | Comptabilité analytique, analyse coûts/avantages, planification financière, budgets d'exploitation, gestion des risques |
| Marketing : | Analytique, gestion de la marque, analyse concurrentielle, lancement du marché, marketing commercial |
| Gouvernement : | Campagne, sensibilisation de la communauté, élaboration de politiques, relations publiques, planification stratégique |
| Administration : | Administration du budget, confidentialité, rapports réglementaires, développement du personnel, planification du travail et établissement des priorités |
| Formation : | Instruction sur le terrain, apprentissage holistique, éducation individualisée, placement professionnel, développement de programmes |
| Hôtellerie et restauration : | Préparation des aliments, sécurité alimentaire, gestion de salle, point de vente, approvisionnement des fournisseurs |
| Technologies de l'information : | IA, récupération de données, apprentissage automatique, administration de réseau, configuration de systèmes |
| Ressources humaines : | Gestion du changement, sélection électronique des candidats, égalité des chances, négociations, incitations à la performance |
| Ventes : | Fidélisation des clients, ventes directes, planification des incitations, positionnement sur le marché, prévisions des ventes |
| Transports en commun : | Voyages d'affaires, contrôle des équipements, planification des itinéraires, sécurité, billetterie |
| Transport et logistique : | Chaîne d'approvisionnement, opérations de répartition, location de chauffeurs, opérations portuaires, matières dangereuses |
| Immobilier : | Appels d'offres concurrentiels, entretien préventif, développement de projets, gestion de propriétés, développement de sites |
| Social : | Comportemental, conformité, rédaction de subventions, handicap, crise |
| Gestion des entreprises : | Développement des affaires, gestion financière, planification à long terme, développement du marché, normes de performance |
| Construction : | Conformité au code, développement commercial, conformité environnementale, contremaître, résidentiel |
| Beauté et bien-être : | Certificat, cosmétologie, tendances, gestion de salon, massage |
| Sport & Fitness : | Nutrition, satisfaction du client, individualisé, holistique, résultats |
| Autre : | Adobe, commission, portfolio, résidence, web design |
| Juridique : | Droit administratif, doctorat, plaidoyer juridique, révision législative, médiation |
| Vente au détail : | Gestion des comptes, repères, fidélisation des clients, contrôle des stocks, prévention des pertes |
| Services de sécurité et de protection : | Protection des biens, sécurité des entreprises, opérations secrètes, prévention du crime, communication de crise |
| Production : | Gestion de la distribution, gestion de la flotte, santé et sécurité, analyse de la charge, optimisation du flux de travail |
| Entretien et réparation : | Systèmes électriques, CVC, mécanique, dépannage, câblage |
N'oubliez pas que, pour décrocher cet entretien, vous devez vous mettre dans les bonnes grâces du logiciel de suivi des candidatures ET du recruteur ou du responsable du recrutement. Assurez-vous de trouver ces mots clés tout en conservant un aspect fluide au texte de votre CV. Avec les conseils que vous avez reçus dans ce guide, la tâche devrait déjà être beaucoup plus facile. Bonne chance et nous espérons que votre recherche d'emploi sera couronnée de succès !
