Pour choisir le bon modèle de CV, tenez compte de l'emploi que vous postulez et de votre secteur d'activité. Si vous travaillez dans un domaine créatif, il est préférable d'utiliser un modèle plus attrayant sur le plan visuel. Pour les secteurs traditionnels tels que la finance ou le droit, optez pour une mise en page claire et professionnelle.
Veillez à ce que le modèle soit facile à lire, qu'il mette en valeur vos points forts et qu'il corresponde à votre niveau d'expérience. Évitez de le surcharger avec trop de graphiques ou de couleurs qui pourraient détourner l'attention du lecteur.
Il est également important de choisir le bon format de CV pour le modèle :
- Chronologique (ou chronologique inversé) - Le plus populaire : liste les postes dans l'ordre inverse, en commençant par le plus récent. Idéal pour les personnes dont le parcours professionnel ne comporte pas de périodes d'inactivité.
- Fonctionnel (basé sur les compétences) : met l'accent sur les compétences plutôt que sur le parcours professionnel, ce qui est idéal pour les personnes qui changent de carrière ou qui ont eu des périodes d'inactivité.
- Combiné (hybride) : fusionne des éléments des formats chronologique et fonctionnel, en énumérant les compétences suivies du parcours professionnel. Idéal pour les professionnels expérimentés disposant de diverses compétences transférables en rapport avec le poste à pourvoir.
Consultez nos modèles de CV testés sur le terrain ou nos exemples de CV spécifiques à un poste pour vous aider à choisir le modèle idéal ou modifiez votre modèle à la volée dans l'outil de création.
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