Guide de rédaction et exemple de CV de Nounou

Quelles sont les tâches d’une nounou ? Votre carrière

Ce travail peut être aussi flexible ou aussi difficile que vous le souhaitez. Les nounous hautement qualifiées sont recherchées, mais les nounous débutantes peuvent également trouver du travail. Vos fonctions et votre situation en tant que nounou peuvent varier considérablement, mais l'essentiel est que vous êtes responsable des soins et de la sécurité de l'enfant ou des enfants d'une autre famille. 

Les parents peuvent avoir des exigences très différentes pour une nounou. Certains recherchent des personnes ayant fait des études supérieures et faisant carrière dans le secteur de la garde d'enfants, tandis que d'autres sont à la recherche d'une nounou d'été ou d'une personne qui vient de commencer sa vie active. Certaines nounous travaillent à temps partiel pendant qu'elles sont à étudiantes, et d'autres sont des aides à domicile à temps plein.

Sur cvapp.fr, nous avons toutes les ressources dont vous avez besoin pour gravir les échelons de votre carrière, y compris des guides experts sur les CV et des exemples de CV pour de nombreuses professions, dont celles de nounous, ainsi qu'un générateur de CV facile à utiliser.

Exemple d’accroche de CV de nounou : la personnalité compte

Parce que vous aidez à élever un enfant, votre approche quant à l’accroche doit être un peu différente de celle d'une carrière moins personnelle. Allons-y, soyons créatifs ! Votre CV doit rester professionnel, bien sûr, mais donnez-vous une petite marge de manœuvre pour expliquer pourquoi vous feriez une bonne nounou. La première qualité dont a besoin toute garde d’enfants est l'amour des enfants. Vous seriez négligente si vous ne le faisiez pas remarquer par des exemples de votre façon de divertir et de soigner les enfants dans la seule rubrique de votre CV qui vous permet d'être vous-même. Une accroche de CV type comporte deux à quatre phrases.

Exemple d'expérience professionnelle : tirez le meilleur parti de votre expérience

Tout votre travail avec les enfants, y compris l'éducation de votre propre famille, compte lorsqu'il s'agit de créer un excellent CV. Vos antécédents professionnels montrent aux agences et aux parents que vous êtes sérieuse dans votre travail de nounou. Même si vous êtes à la recherche de votre premier emploi de nounou, vous avez peut-être une expérience qui montre que vous êtes passionnée par ce domaine. Si vous avez élevé votre propre famille, c'est une expérience dont vous devez absolument parler. Quelles sont vos plus grandes réussites en tant que parent ? Envisagez d'ajouter l'éducation des enfants comme un « travail » et d'énumérer certaines de vos philosophies et réalisations en matière d'éducation.

Exemple de formation pour un CV de nounou : vos cours comptent

Le point de départ pour un emploi de nounou est un diplôme d'études secondaires, mais de nombreux parents recherchent davantage. Votre diplôme d'études secondaires est tout ce dont vous avez besoin pour commencer votre carrière de nounou. Toutefois, si vous avez suivi des cours d'éducation sur la petite enfance, pensez à les énumérer. Un diplôme de premier cycle en développement de l'enfant, en éducation ou dans un autre domaine connexe augmentera vos chances d'être retenue comme candidate. De nombreuses agences exigent un CAP petite enfance au moins un CQP garde d’enfant ou un titre d’assistante de vie aux familles.

Rubrique de rubrique des compétences : mettez en évidence vos connaissances et vos talents

Donnez aux agences et aux parents la possibilité de voir rapidement toutes vos compétences grâce à cette liste. Le travail avec les familles exige la capacité de comprendre et de s'entendre avec les gens. C'est ce qu'on appelle les « compétences personnelles », mais les « compétences techniques » sont également nécessaires. Les compétences techniques sont les connaissances distinctes dont vous avez besoin pour accomplir votre travail. Avant de terminer votre rubrique des compétences, vous devez faire deux choses :

1. Dressez une liste de toutes vos compétences professionnelles, vos succès et vos réalisations. Choisissez les plus pertinentes pour chaque cas spécifique.
2. Analysez chaque offre d'emploi pour trouver les mots-clés que vous devriez essayer d'inclure dans la rubrique des compétences.

Une fois que vous aurez votre liste principale, vous pourrez vous y référer chaque fois que vous postulez. Choisissez les cinq à dix principales compétences mentionnées dans une offre d'emploi et modifiez votre rubrique de compétences pour y inclure ces mots.