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Écrit par Susan ShorSusan Shor

Exemple de CV pour chef de produit : Guide de rédaction (gratuit)

Un exemple de CV spécifique éprouvé pour décrocher votre prochain job en 2024. Vous pouvez modifier cet exemple de CV pour chef de produit pour vous lancer rapidement et élaborer facilement un CV parfait en quelques minutes seulement. Saisissez simplement vos coordonnées, téléchargez votre nouveau CV et commencez à postuler dès aujourd'hui !
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Comment rédiger un CV de chef de produit

La première étape de la rédaction de votre du CV consiste à savoir quelles rubriques inclure : 

  • Accroche du CV (également connue sous le nom de profil ou déclaration personnelle)
  • Rubrique de l’expérience professionnelle
  • Rubrique de la formation
  • Rubrique des compétences

Il est important de personnaliser votre CV pour chaque poste à pourvoir, car chaque entreprise définit ce rôle de manière légèrement différente. Le style, le ton et le message doivent être adaptés à l'employeur, et plus particulièrement au responsable du recrutement.

Étudiez tout ce que vous pouvez sur l'emploi que vous postulez : le lieu et les collaborateurs. Essayez de mettre un nom et un visage sur le responsable du recrutement, et sur la personne qui sera votre patron s'il ne s'agit pas de la même personne. Rédigez votre CV comme si vous répondiez à des questions d'entretien qui n'ont pas encore été posées.

Exemple d’accroche de CV

Devriez-vous utiliser l'espace disponible dans votre CV de chef de produit pour rédiger une accroche ? Oui, parce que vous serez amené à travailler avec des clients et des collègues, vous devez mettre en avant votre personnalité professionnelle comme l'un de vos atouts. 

L’accroche de votre CV, également appelé profil, est le seul endroit de votre CV où vous aurez l'occasion de vous détendre un peu. Vous disposez d'un court paragraphe - de deux à cinq phrases (selon la longueur), pour faire preuve d'un peu de créativité dans votre description. C'est le moment de parler aux recruteurs de vos plus grandes réussites. Soyez audacieux sans exagérer vos réalisations.

Comme chaque mot compte, utilisez des mots riches de sens ; commencez par des verbes forts qui illustrent votre style de travail orienté vers l'action. 

Exemple d’accroche à adapter

Devriez-vous utiliser l'espace disponible dans votre CV de chef de produit pour rédiger une accroche ? Oui, parce que vous serez amené à travailler avec des clients et des collègues, vous devez mettre en avant votre personnalité professionnelle comme l'un de vos atouts.  L’accroche de votre CV, également appelé profil, est le seul endroit de votre CV où vous aurez l'occasion de vous détendre un peu. Vous disposez d'un court paragraphe - de deux à cinq phrases (selon la longueur), pour faire preuve d'un peu de créativité dans votre description. C'est le moment de parler aux recruteurs de vos plus grandes réussites. Soyez audacieux sans exagérer vos réalisations. Comme chaque mot compte, utilisez des mots riches de sens ; commencez par des verbes forts qui illustrent votre style de travail orienté vers l'action. 

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Exemple d’expérience professionnelle

Il existe de nombreuses voies pour devenir chef de produit. Utilisez cette rubrique pour cartographier la vôtre. La rubrique « expérience professionnelle » de votre CV de chef de produit vous donne l'occasion de raconter l'histoire de vos réalisations et de votre progression au cours de votre carrière.

Vous avez peut-être commencé votre carrière à la sortie de l'université en tant que chef de produit, ou vous êtes peut-être passé par le marketing, la gestion de projet, la conception ou le développement de logiciels. Vous entrez peut-être pour la première fois sur le marché du travail ou vous essayez de passer d'un autre domaine à la gestion de produits. Quelle que soit votre situation, c'est dans la rubrique relative aux antécédents professionnels que vous ferez valoir votre potentiel. Pour ce faire, vous devez illustrer l'évolution de votre carrière, vos réalisations, vos défis et vos succès. Si vous avez une passion ou une expertise dans un domaine spécifique, n'hésitez pas à le mentionner ici.

Une rubrique d’expérience professionnelle ciblée montre aux employeurs que vous savez écouter ce qu'ils veulent et le réaliser ! 

Exemple de rubrique d'expérience professionnelle adaptable

Cheffe de produit, CDiscount, Bordeaux
Octobre 2017 - Prėsent

  • Développement réussi de la dernière plateforme de Cdiscount.
  • Développement des relations avec les partenaires et les utilisateurs afin de favoriser le contenu et les opportunités pour la nouvelle plateforme.
  • Établissement et suivi des échéances liées au lancement des produits.
  • Évaluation du retour d'information des utilisateurs et mise en oeuvre d'initiatives d'ajustement des produits afin d'accroître la base d'utilisateurs et leur satisfaction globale.
  • Gestion des équipes de concepteurs, de spécialistes du marketing et de développeurs pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

 

Assistante Chef de produit, Conforama, Bordeaux
Octobre 2015 - Septembre 2017

  • Soutien au chef de produit principal dans toutes les tâches liées à la réussite du lancement des produits.
  • Collecte et analyse des commentaires des utilisateurs et fourniture de rapports détaillés à la direction.
  • Étude du marché pour y déceler les besoins non satisfaits.

 

Assistante Chef de produit, Touton SA, Bordeaux
Septembre 2014 - Septembre 2015

  • Amélioration des produits existants sur la base des évaluations et des besoins des clients.
  • Direction de réunions de collaboration afin de mettre au point des processus clés pour la création de nouveaux produits.
  • Hiérarchisation des exigences du produit et définition des attentes réalistes en ce qui concerne le développement et le calendrier.
  • Test de l'utilisabilité du produit avec l'équipe de recherche UX.
  • Identification des échecs et succès d'un produit, en les utilisant comme tremplin pour les objectifs de développement futurs.

 

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Exemple de rubrique de formation pour un chef de produit

Les chefs de produit viennent d'horizons très divers, c'est pourquoi vous devez être fier de votre formation dans votre CV. Bien que ce poste exige généralement une licence, il n'est pas nécessaire que ce soit dans un domaine spécifique. Votre diplôme en marketing a autant de valeur que le diplôme en ingénierie logicielle de quelqu'un d'autre. 

Même si vous n'avez pas de diplôme de nature commerciale, vous pouvez faire carrière dans la gestion de produits. Si vous estimez que vous manquez de compétences dans un domaine, ou si vous souhaitez renforcer votre attrait en tant que candidat, les écoles supérieures et les universités commencent à proposer des certifications et des cours pour les chefs de produit. 

Le codage est, par exemple, une compétence que vous devriez ajouter à votre CV. Selon Forbes, les chefs de produits techniques sont très demandés. Si vous avez suivi des cours de codage, c'est ici qu'il faut les mentionner. Si vous n'avez pas d'expérience en matière de codage, envisagez de suivre une formation pour rendre votre CV encore plus impressionnant. 

Vous n'avez pas besoin d'un MBA, mais si vous en avez un, ou tout autre master, vous pouvez omettre votre diplôme d'études secondaires dans cette rubrique. Mentionnez toute certification que vous avez obtenue.

Exemple de rubrique de formation adaptable

Master Ingénierie des Systèmes Complexes, Université Bordeaux I, Bordeaux
Septembre 2010 - Juin 2014

Bac S, Lycée Montaigne, Bordeaux
Septembre 2007 - Juin 2010

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Exemple de compétences de CV

La rubrique « compétences » de votre CV de chef de produit est une liste à puces professionnelle. Bien qu'elle puisse sembler redondante, cette rubrique du CV permet aux recruteurs de repérer facilement les compétences professionnelles recherchées et de se faire une idée de ce que vous pensez être important. 

Lorsque vous dressez votre liste, pensez à inclure un mélange de ces types de compétences (soft skills et hard skills) afin d'impressionner les recruteurs par l'étendue de vos capacités. Notez également que certaines des compétences non techniques énumérées ci-dessus peuvent devenir des compétences techniques si elles sont basées sur des connaissances ou une méthodologie spécifiques. Par exemple : savoir organiser des procédures Agile/Scrum est une capacité axée sur le travail d'équipe, mais elle repose sur des lignes directrices spécifiques. Certains considèrent donc qu'il s'agit d'une compétence difficile à acquérir.

Exemple de rubrique de compétences adapter
  • Performance commerciale expertise
  • Mesures de performance
  • Créativité
  • Capacité de résolution de problèmes
  • Solides compétences en leadership
  • Valeurs interpersonnelles
  • Grande polyvalence
  • Compétences en gestion de projet
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