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Écrit par Karl KahlerKarl Kahler

Exemple de CV pour psychologue : Guide de rédaction (gratuit)

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Exemple de CV pour psychologue  : Guide de rédaction (gratuit)
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Comment rédiger un CV de psychologue ?

L'objectif principal d'un CV de psychologue est de transmettre l'expertise et les capacités d'un candidat à fournir des services psychologiques efficaces aux patients. Votre CV devrait comporter une rubrique impressionnante qui résume votre formation, vos diplômes et compétences en tant que psychologue. Assurez-vous d'inclure ce qui vous rend si spécial et comment vous avez un impact positif sur la vie de vos patients. Votre expérience professionnelle devrait mentionner tous les emplois les postes importants avec l’accent mis sur les postes de psychologue. Soyez détaillé dans vos descriptions de travail afin que vos capacités et vos expériences précieuses soient mises en évidence. Il n'est pas conseillé de mentionner des postes qui ont peu ou rien à voir avec le rôle d'un psychologue. Votre CV devrait également mentionner une rubrique avec un bon mix de bonnes compétences personnelles et techniques qui sont à la base du poste d'un psychologue.

Exemple de CV

Mettez en évidence vos plus grandes réalisations et vos qualités ici. Concentrez-vous sur les postes et les réalisations dont vous êtes fier et attirez l'attention sur vos talents et compétences les plus impressionnants. Voir l'exemple de contenu ci-dessous.

Exemple

Psychologue dédié avec une vaste expérience dans la fourniture de traitements innovants aux patients pour surmonter leurs difficultés psychologiques. Dévoué à offrir un soutien à travers un diagnostic continu et la mise en œuvre d’un traitement Travail en collaboration avec d'autres fournisseurs de services connexes pour que les patients soient entièrement pris en charge. 

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Exemple d’expérience professionnelle

Mentionnez les postes d'importance et les plus étroitement liés à un emploi de psychologue. Rappelez-vous d'utiliser des verbes d'action puissants et de mentionner les réalisations spécifiques à l'emploi qui prouvent que vous êtes un excellent candidat. Voir l'exemple de contenu ci-dessous.

Exemple
  • Réalisation d’évaluations neurologiques avant le traitement.
  • Collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour coordonner efficacement les soins aux patients.
  • Mise en œuvre de traitements qui ont diminué les problèmes de santé mentale et les obstacles à la réadaptation.
  • Étude du comportement humain et mis en œuvre des plans de traitement à court et à long terme.
  • Adepte de l’empathie et grande attention portée aux détails.
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Exemple de la rubrique formation

Mentionnez tous les diplômes et certifications ici. Toutes les mentions ou distinctions doivent être mentionnées ici. Si vous détenez un diplôme plus élevé que le baccalauréat, vous pouvez passer ce dernier sous silence. Voir l'exemple de contenu ci-dessous.

Exemple
  • 2008-2014 École de psychologues praticiens, EPP, Diplôme de psychologue Paris 6e, France
  • 2004-2008 Lycée St-Sulpice, Baccalauréat L, Paris 6e, France
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Exemple de rubrique des compétences

Un CV de psychologue exceptionnel devrait mentionner un certain nombre de compétences impressionnantes que votre employeur ou recruteur recherche chez un candidat. Il est préférable de mentionner un mélange de compétences personnelles et techniques qui sont à la base du poste d'un psychologue. Voir l'exemple de contenu ci-dessous.

Exemple
  • Évaluations neurologiques
  • Psychothérapie cognitive comportementale
  • Compétences de recherche avancées
  • Connaissance de la théorie psychologique
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Quelles sont les tâches d’un ou une psychologue ?

Les psychologues sont des spécialistes qui aident les patients à naviguer dans les processus cognitifs et émotionnels affectant leurs sentiments et comportements. Les psychologues peuvent se spécialiser dans différents domaines tels que la psychologie scolaire, la psychologie clinique ou la psychologie médico-légale. De nombreux psychologues sont employés (ou indépendants) et effectuent des séances de thérapie pour les personnes, les groupes ou les couples mariés. Ils effectuent des recherches et identifient les modèles comportementaux et émotionnels chez les patients et les aident à reconnaître les facteurs déclencheurs et aident à prévenir les problèmes. Ils utilisent une grande variété d'approches psychologiques pour aider les patients à mener leurs vies de façon plus XXX.

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