Le CV d’aide-soignante va mettre en valeur vos talents et compétences ! Un CV bien structuré impeccable est la clé d’un nouveau poste dans le secteur de l’aide à la personne.
Que vous soyez aide-soignante dans un CHU, un EHPAD ou aide-soignante libérale, vous êtes essentielle au confort des patients. Un CV d’aide-soignante bien élaboré va vous permettre de décrocher de nombreux entretiens et le poste dont vous rêvez !
Comment rédiger un CV d’aide-soignante
Si vous êtes un(e) aide-soignant(e), ou si vous voulez le devenir, découvrez tout ce que vous devez savoir sur la façon de faire un CV réussi pour décrocher le poste qui vous convient. Voilà pour commencer les composantes essentielles :
- L'en-tête du CV
- L’accroche du CV (soit profil ou déclaration personnelle)
- La rubrique expérience professionnelle
- La rubrique des compétences du CV
- La rubrique formation
La demande d’aides-soignantes ne cesse d’augmenter, il y a donc beaucoup de jobs à pourvoir. Parlons maintenant de la façon d'obtenir celui qui vous convient le mieux, et cela commence par un CV exceptionnel.
L’en-tête d’un bon CV d'aide-soignante
Avant de voir comment rédiger un CV d'aide-soignante parfait, voyons à quoi il ressemble. Il doit tenir sur une seule page et ne doit pas contenir plus de 250 mots.
Vous pouvez choisir ou non un modèle de CV d'aide-soignante diplômée avec votre photo, mais il doit absolument comporter votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone et votre adresse électronique dans un en-tête au design attrayant. L'en-tête contient toutes vos coordonnées essentielles afin que les employeurs sachent comment vous joindre s’ils sont intéressés.
CV qui soit directement attrayant, avant même que quiconque ait lu le premier mot.
Un CV est avant tout une collection de listes - une liste de tous les moyens de vous contacter, une liste d'anciens employeurs, une liste d'anciennes écoles, une liste de compétences professionnelles. Mais il faut communiquer toutes ces informations de façon à ce que le système de sélection des candidats (ATS) vous détecte et vous place sur la bonne pile du recruteur.
Optimiser les mots-clés pour l’ATS
Les systèmes de suivi des candidats (ATS) sont des logiciels que beaucoup de recruteurs utilisent pour filtrer les CV avant qu'ils ne soient examinés par une personne. Ces systèmes analysent les CV à la recherche de mots-clés qui décrivent les qualifications essentielles du poste, que l'employeur a introduites dans le système. Voyons quelques mots-clés pour un CV d’aide-soignante réussi :
- Soins à la personne
- Accueil et prise en charge des patients
- Soins d’hygiène et de confort
- Pose d’un drain thoracique
- Massage cardiaque externe
L’accroche d’un CV d'aide-soignant(e)
La première chose qui apparaît sous l'en-tête d'un CV d'aide-soignant(e) diplômé(e) doit être une accroche du candidat (vous) - parfois appelé profil. C'est le seul endroit du CV où vous devez écrire des phrases presque complètes, mais pas tout à fait. Jetez un coup d'œil à l'exemple ci-joint d’accroche de CV d'aide-soignant(e):
Aide-soignante expérimentée et dévouée, j’exerce ma profession depuis quelques années avec plaisir. J’aime m’occuper des patients et leur fournir des soins de la plus haute qualité, tout en partageant mes expériences avec l'équipe. Je suis pleinement capable de travailler de façon indépendante et de prendre rapidement des décisions, si besoin, tout en respectant le rythme biologique du patient.
Votre expérience professionnelle
À moins que vous ne soyez toute nouvelle dans ce domaine - encore en formation ou peut-être en train de changer de carrière - l'expérience professionnelle est votre meilleur argument de vente dans votre CV d'aide-soignante.
Dressez la liste de vos anciens employeurs, en indiquant le lieu et les dates auxquelles vous avez exercé. Indiquez ensuite, sous chaque employeur, ce que vous avez accompli dans chacun de ces emplois. Soyez précis(e), en citant des faits et des chiffres chaque fois que c'est possible, et utilisez des verbes d'action forts pour décrire ce que vous avez réellement fait dans le cadre de votre travail, par exemple :
- Réduction du temps d’attente des patients de 25 % à leur arrivée grâce à la numérisation de leur carte vitale
- Amélioration de la prise en charge médicale de 10 % grâce à la mise en œuvre de nouveaux protocoles
- Réduction des temps de traitement des bilans en laboratoire de 20 %
Un mot sur les puces : celles-ci peuvent occuper beaucoup d'espace vertical, avec un espace perdu sur le côté droit de votre CV, ce qui rend difficile de tout faire tenir sur une seule page. Mais vous pouvez souvent résoudre ce problème en organisant les puces en colonnes, une à gauche et une à droite.
Si vous avez beaucoup d'expérience à mettre en valeur et qu'il est impossible de limiter votre CV à une page, vous pouvez vous passer des puces et décrire vos réalisations dans chaque emploi en quelques lignes de texte sans puces.
Aide-soignante, Maison de retraite EMERA, , Soissons
Septembre 2013 - Septembre 2019
- Fourniture des soins de santé optimaux à plusieurs patients dans le confort de leur propre maison.
- Contrôle des signes vitaux, administration des médicaments et tenue à jour des dossiers sur l'évolution des patients réduite de 15 % grâce à une nouveau protocole mis en place par mes soins.
- Aide aux patients dans diverses activités de la vie quotidienne, y compris, mais sans s'y limiter : se laver, s'habiller, s'alimenter, manger et faire de l'exercice.
- Contrôle de la santé mentale ou physique d'un patient et concertation avec le médecin-chef en cas de besoin.
- Capable d'empathie, de patience et de compassion, même dans les situations les plus difficiles.
Aide-soignante, SSR de Picardie, Soissons
Avril 2010 - Juillet
- Assistance aux patients handicapés âgés dans leur vie quotidienne.
- Évaluation de l'état physique des patients.
- Administration des médicaments et mise en œuvre de plans de traitement individualisés qui ont permis d'améliorer de 20 % la satisfaction des patients.
- Gestion de la documentation en conformité avec les normes de la SSR.
- Objectif principal : fournir en permanence aux patients le niveau de soins le plus élevé possible.
La formation sur un CV d’aide-soignante
Si vous avez fait des études supérieures, indiquez-le dans la rubrique « Formation » de votre CV d'aide-soignante, en précisant les établissements où vous avez suivi votre formation, ainsi que les dates d’obtention de vos diplômes.
Mentionnez les diplômes que vous détenez et, bien entendu, votre ou vos diplômes d'aide-soignante. Toute autre formation que vous avez suivie et qui a contribué à faire de vous l'aide-soignante réputée que vous êtes aujourd'hui est pertinente ici.
Si vous n'avez pas d'expérience en tant qu'aide-soignant(e), peut-être parce que vous êtes en formation, il peut être approprié de placer la rubrique formation de votre CV en premier.
Diplôme d'État d'aide-soignant, IFSI IFAP, Soissons
Septembre 2009 - Avril 2010
Diplôme d'études secondaires, Lycée Le Corbusier
Septembre 2006 - Juin 2009
Les compétences de l'aide-soignante
Tout CV d'aide-soignant(e) doit comporter une rubrique « Compétences », dans laquelle vous mettez en évidence les compétences comportementales (c'est-à-dire le savoir-être) et les compétences techniques (comme le savoir-faire médical).
Mais il faut se méfier des clichés, comme « esprit d'équipe » ou « esprit d'initiative ». Malheureusement, il est très courant pour les rédacteurs de CV d'énumérer les mêmes compétences que tout le monde, et celles-ci finissent par devenir un langage fantaisiste et passe-partout qui ne dit rien.
Lorsque vous vous asseyez pour rédiger votre CV d'aide-soignant(e), vos premières pensées risquent fort d'être des clichés que les recruteurs ont déjà lus des milliers de fois. Essayez d'utiliser un langage original qui dit quelque chose de nouveau - idéalement, quelque chose que personne n'a jamais lu auparavant. Ou bien, essayez de trouver des définitions ou termes solides et pragmatiques, applicables au travail quotidien et aux défis traditionnels de la profession.
- Compétences en leadership
- Excellentes aptitudes en communication
- Connaissance de la terminologie médicale
- Grand souci du détail
- Soins et sécurité des patients
- Suivi des patients
- Organisation
- Rigueur
- Polyvalence
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Compétences organisationnelles : très polyvalente
- Fiabilité
- Empathie
L’INSEE énumère les qualités suivantes comme étant importantes pour les aides-soignantes :
- Aptitudes à la communication: la capacité de communiquer efficacement avec les patients et les collègues.
- Compassion : empathie pour les personnes blessées, malades ou handicapées qui ont besoin d'aide pour les fonctions quotidiennes de base.
- Patience : capacité à ralentir au rythme de la personne qui a besoin de soins.
- Endurance physique : la force de soulever ou de déplacer des patients et l'endurance nécessaire pour passer la majeure partie de la journée à travailler debout…
Exemples de CV d’aide-soignante à télécharger
Ces exemples de CV d’aide-soignante sur cvapp.fr ont été conçus sur mesure pour fournir des conseils pratiques sur tous les aspects techniques et non techniques d’un excellent CV d’aide-soignante. Consultez notre site pour découvrir de nombreux exemples adaptables de CV ainsi que des lettres de motivation.
Le format du CV de l'aide-soignant(e)
Nous conseillons vivement aux candidats d'utiliser un modèle de CV conçu par des professionnels, comme ceux que nous proposons sur cvapp.fr. Le design est déjà fait pour vous - tout ce que vous avez à faire est d'écrire le texte.
accroche
Aide-soignante expérimentée et dévouée, j’exerce ma profession depuis quelques années avec plaisir. J’aime m’occuper des patients et leur fournir des soins de la plus haute qualité, tout en partageant mes expériences avec l'équipe. Je suis pleinement capable de travailler de façon indépendante et de prendre rapidement des décisions, si besoin, tout en respectant le rythme biologique du patient.
expérience professionnelle
Aide-soignante, Maison de retraite EMERA, , Soissons
Septembre 2013 - Septembre 2019
- Fourniture des soins de santé optimaux à plusieurs patients dans le confort de leur propre maison.
- Contrôle des signes vitaux, administration des médicaments et tenue à jour des dossiers sur l'évolution des patients réduite de 15 % grâce à une nouveau protocole mis en place par mes soins.
- Aide aux patients dans diverses activités de la vie quotidienne, y compris, mais sans s'y limiter : se laver, s'habiller, s'alimenter, manger et faire de l'exercice.
- Contrôle de la santé mentale ou physique d'un patient et concertation avec le médecin-chef en cas de besoin.
- Capable d'empathie, de patience et de compassion, même dans les situations les plus difficiles.
Aide-soignante, SSR de Picardie, Soissons
Avril 2010 - Juillet
- Assistance aux patients handicapés âgés dans leur vie quotidienne.
- Évaluation de l'état physique des patients.
- Administration des médicaments et mise en œuvre de plans de traitement individualisés qui ont permis d'améliorer de 20 % la satisfaction des patients.
- Gestion de la documentation en conformité avec les normes de la SSR.
- Objectif principal : fournir en permanence aux patients le niveau de soins le plus élevé possible.
compétences
- Compétences en leadership
- Excellentes aptitudes en communication
- Connaissance de la terminologie médicale
- Grand souci du détail
- Soins et sécurité des patients
- Suivi des patients
formation
Diplôme d'État d'aide-soignant, IFSI IFAP, Soissons
Septembre 2009 - Avril 2010
Diplôme d'études secondaires, Lycée Le Corbusier
Septembre 2006 - Juin 2009
